2022-06-29 10:06 責任編輯：深圳尚泰裝飾 0
在房價飛漲的時代，并不是所有的公司都能輕松租到1000平米的辦公室。租一間小辦公室是一個經濟又合適的選擇，尤其是對于資金少、人少的初創企業。
面對小辦公室，需要用什么裝飾設計來形成企業文化，增加團隊凝聚力，增加戰斗力？如何在舒適、效率、功能和節省方面找到平衡？讓我們來看看。
一.創建適當的功能布局
再小的空間，也必須要有一個基本的功能區。例如，辦公區、會議室、休閑區、接待區、儲藏室、衛生間等都是必不可少的。只有合理的功能分區，才能讓員工的工作和休息更加方便舒適。
在設計小型辦公室裝修時，有幾個主要因素需要考慮。
(1) 動態和靜態分區：
根據不同部門員工的工作習慣，將他們分成不同的崗位。比如經常進出辦公室的人可以放在門口的方向，需要更安靜環境的人可以放在辦公室，財務部可以放在比較私密的位置。總經理辦公室可以放在一個位置，盡可能地監控全局。
(2) 簡單布局：
辦公家具應盡量采用最簡單的風格，避免繁瑣的家具設計造成視覺干擾。
(3)渠道合理：
通道盡量平直，避免彎曲、浪費空間和行走不便。
小辦公室如果想同時填滿這些功能區域，達到合理的功能布局，不宜用實心墻來劃分辦公空間。在這種情況下，可以靈活運用玻璃隔斷、軟隔斷、家具隔斷等的設計，這樣空間的劃分似乎更加合理，不僅實現了功能的劃分，還實現了空間的維護。的完整性。
二，強調企業文化
一個公司的文化氛圍是不一樣的，有些公司裝修辦公室是因為企業在經營管理過程中對企業文化很感興趣。企業文化。
如果您想充分利用您的企業文化，請參見下文。下一點：
(1) 企業VI擴展：
企業標志是展示企業文化的基礎。裝飾標志時，背景墻可與標志的主色調相匹配，形成整體。一致性。周邊可以做一些簡單大方的裝飾，營造良好的企業形象。
(2)統一風格：
辦公室設計應以統一風格為中心。統一的風格總是讓人覺得簡單，混搭讓人覺得格格不入。直觀感受公司的文化氛圍。
(3) 不同性質的辦公室有不同的色調：
不同的顏色代表不同的氛圍和企業文化。對于比較嚴肅的辦公公司，盡量選擇能體現穩重和心情的深色。對于年輕的互聯網公司，可以選擇鮮艷的顏色。研究表明，鮮艷的色彩可以激發人們的創造力。
（四）結合行業基本特點：
比如建筑設計師在裝修辦公室，就可以充分展現建筑設計師的特點。在企業文化墻、會客廳、休閑區等位置，可以適當放置一些具有建筑設計特色的飾物和擺件。
三、用優質物品提升整體素質
小辦公室雖然面積有限，無法使用比較特別的裝飾設計來體現辦公室的品質，但可以使用高品質的物品，提高整體品質，營造舒適、干凈、舒適的環境。美觀的辦公空間。
這里有兩種安利設計師非常喜歡的家具款式。
(1) 包豪斯風格的家具：
包豪斯的設計理念非常適合狹小的空間。它既不單調也不優雅。
(2) 斯堪的納維亞風格經典設計家具：
它不僅保持了包豪斯的功能性和現代簡約風格，而且在家具上也有著微妙的平衡，給人一種更純粹、更溫暖的感覺。材質和顏色。
(3) 后現代風格的家具：
打破現代主義簡單單一的局限，主張兼容井存儲。
如果你現在辦公室里沒有什么特別的東西，那就用這些高品質的物品來提高你的整體素質。
四、您可以通過 3 種設計使空間看起來更大
（1）空間設計要簡潔、簡潔、實用：
由于辦公空間面積本來就小，辦公室裝修設計過于復雜混亂，占用了太多原本不大的空間，但也減少了正常的使用面積，讓人覺得眼花繚亂。相反，簡約的設計讓空間顯得更大。
（2）色彩不宜過于復雜，而宜簡潔和諧。
配色適合你的口味，但你通常可以為你的主題選擇明亮、柔和或明亮的顏色。空間 顯得寬敞明亮，給人清新悅目的視覺感受。
(3)照明不宜過暗，光源要充足：
辦公室照明也很重要。當自然光不足時，辦公室光源很重要。它應該足夠明亮和明亮，以便整個空間看起來很大。如果燈光太暗，員工可能會感到沮喪并高效地工作。
（4）吊頂不宜過低，應合理設計：
對于小型辦公室，建議天花板不要太低。在狹小的空間里，天花板太低了。相對于明亮簡潔的吊頂讓你心神不寧、心神不寧，營造明亮的辦公氛圍，可以在視覺上擴大辦公空間。
我們相信，這個翻新后的小辦公室將成為員工“打卡”朋友圈的避風港。